5e Brabants Kwaliteitscongres |
Het 5de Brabantse Kwaliteitscongres
Omdat dit een lustrum is heeft het KMWB bestuur besloten om grootser uit te pakken met twee thema’s die er toe doen en sprekers van formaat.
Programma:
12:00 - 12:00 inloop, onder genot kleine lunch
12:30 - 13:00 opening, voorstellen
13:00 - 14:45 presentaties zoals hieronder beschreven
14:45 - 15:00 pauze
15:00 - 16:45 workshops - in 2 groepen, incl halverwege wisselen
hierin gaan we interactief in op de onderwerpen
16:45 - 17:00 samenvatting, afronden
17:00 - 17:00 napraten onder genot van drankje, voor wie wil
1. Team ontwikkeling en Leiderschap m.b.v.
"De Tango van de Ikken" door Lex Mulder en het Theater van de ikken
Je bestaat uit meerdere ikken. Als je iemand ontmoet, zijn het niet twee personen die elkaar tegenkomen, maar twee groepen subpersonen. Probeer je maar eens voor te stellen hoe dat eruit ziet. De ene verzameling ikken die een andere verzameling ikken tegenkomt. In een relatie lijkt het of beide personen geen controle over de situatie hebben en wordt er met hen aan de haal gegaan door de subpersonen. Dit noemen we 'Bindingspatronen'.
Met Voice Dialogue kan je op een heel nieuwe manier naar relaties kijken: je neemt je ikken immers mee in je relatie met de ander. Als basis dient het nieuwe boek van Berry: ‘De tango van de ikken’, Voice Dialogue in relaties. We gaan dieper in op de interactie van de ikken in de relatie en er wordt verduidelijkt welke subpersonen daarin een rol spelen, ook wordt uitgelegd waarom je zo kwetsbaar in deze interactie bent en hoe jij dat kunt hanteren.
Je leert met behulp van de theorie van de bindingspatronen te kijken naar wat positief en negatief gebeurt in relaties. Zowel tussen geliefden, vrienden, familie als op de werkvloer. Je maakt 'vlieguren' om er mee te werken. Je leert het toe te passen in privé en werkomstandigheden. Verder krijg je inzicht in hoe het komt dat jij steeds met bepaalde mensen moeite hebt. Waardoor ontstaan er conflicten? Hoe werkt dat bij jou met betrekking tot bepaalde collega’s, klanten, cliënten etc.?
Medewerkers Theater van de ikken 
Berry Collewijn en Lex Mulder
Berry is auteur van ‘Tango van de ikken’ en ‘Ik (k)en mijn ikken’. Lex en Berry geven samen sinds 1995 opleidingen Voice Dialogue aan coaches en trainers in Amsterdam en Otterlo. Zij zijn geschoold door Hal & Sidra Stone, de grondleggers van Voice Dialogue. Berry zal niet op het congres aanwezig zijn.
Sanneke Bos
Sanneke werkt als acteur, trainer en coach, veelal binnen het sociale domein. Een greep uit haar werkzaamheden: Oplossingsgerichte gespreksvoering, bespreekbaar maken van veiligheid voor professionals, spelen van archetypische godinnen voor Godin&Training. Ook coacht Sanneke jonge vrouwen en vrouwelijke statushouders in hun zoektocht naar werk. De speelsheid van Voice Dialogue is een inspiratie voor haar.
André Witbreuk
André is zelfstandig acteur, trainer en coach. Hij heeft bij Berry en Lex de opleiding Voice Dialogue gevolgd en werkt graag met Voice Dialogue technieken. Samen met collega acteur Loes Wouterson is hij 10 jaar geleden de opleiding Acteur in het Bedrijfsleven begonnen, daar is dit jaar de Opleiding Master of Action Learning/Action Design bijgekomen. Daarnaast is hij gecertificeerd Belbin trainer en verzorg hij samen met Rob Groen de workshop: When Belbin meets Leary.
Loes Wouterson
Loes is Master of Action Learning & Design. In 1988 studeerde ze af aan de Arnhemse Toneelschool (nu: ArteZ). Ze is tijdens haar studie dramatherapie en in vervolgopleidingen geschoold in Voice Dialogue en gebruikt dit regelmatig in haar werk o.a. tijdens coaching. Loes is auteur en co-auteur van verschillende boeken, waaronder 2 romans en de studieboeken 'Trainingsacteren, een vak om van te leren' en 'Eerste Hulp Bij Ongewenste resultaten' gebaseerd op het werk van Chris Argyris (lerende organisatie).
2. Risicosturing + leiderschap = risicoleiderschap met Martin van Staveren
Met risico’s heeft elke organisatie te maken, maar hoe ermee wordt omgegaan verschilt enorm; er wordt van weggekeken, of regelgeving wordt dichtgetimmerd met de illusie van zekerheid.
Maar het kan anders. Martin van Staveren laat in 'Risicogestuurd werken in de praktijk' zien hoe je binnen je organisatie op een gezonde manier kan omgaan met risico’s. Door risicogestuurd te werken kijk je de realiteit van onzekerheid diep in de ogen en maak je op basis daarvan scherpe keuzes.
Martin Van Staveren geeft glashelder weer hoe je dit als manager of professional aanpakt en hoe je de voorwaarden in je organisatie zo ontwikkelt, dat de mensen om je heen het overnemen. Hij zal met talrijke voorbeelden en concrete tips komen waarmee je alle veranderingen en onzekerheden in je dagelijkse werk kan aanpakken en succesvol je doelen kan bereiken.
Als achtergrondinformatie over dit onderwerp, schreef Martin: “Aspecten als zelfkennis, overtuigingen en verschillen in (risico)perceptie spelen een hoofdrol in mijn benadering voor omgaan met onzekerheden, risico's en kansen."
https://www.sigmaonline.nl/2018/06/risicoleiderschap-staat-voor-kwaliteit/
Martin van Staveren
Dr. ir. Martin Th. van Staveren MBA studeerde technische aardwetenschappen en bedrijfskunde. Hij promoveerde op het implementeren van risicomanagement in organisaties. Met zijn bureau VSRM helpt hij organisaties risicogestuurd te werken. Van Staveren is ook kerndocent in de masteropleidingen Risicomanagement en Public Management, Universiteit Twente.
Het bestuur van de KMWB nodigt je uit om bij het 5de Brabantse Kwaliteitscongres aanwezig te zijn.
Kosten Leden: gratis
Kosten niet leden (introducees) : €85,-
Copyright © 2024 Clubdiensten
